今年以来，李沧区扎实推进老干部志愿服务精准化、信息化、常态化发展，以公益服务为核心，以共建共享为重点，在老干部志愿服务续航中心、孵化中心实体运行基础上，依托山东老干部APP建立“爱心银行”信息化志愿服务平台，充分释放老同志服务社区、奉献基层的热情与活力，立足平台小支点、成就公益大格局，让爱意“增值”，让服务“发光”。

双轨运行，健全爱心回馈新机制

建立“线上+线下”双轨运行机制，打造集活动招募、志愿者报名签到、“爱心榜”“荣誉榜”展示、爱心时间积累兑换等功能于一体的智慧云平台，探索出“互联网+”老干部志愿服务新路径。完善激励评价机制，深化大数据分析，为科学评价志愿服务工作、评定志愿服务项目和志愿者提供有力支撑，星级项目将获创新奖励金，优秀志愿者可优先参与市级、区级技能培训，持续为工作注入强劲动力。健全爱心回馈机制，志愿者个人或组织服务时间累积到一定数量，便可在“爱心银行”下单，免费兑换政治生日蛋糕、图书券、运动器材等50余种物品，助浴、助洁、助医、助健、助护等5大类优质服务。目前，平台已累计爱心小时数28975小时，形成了“付出—积累—回报”良性循环，有效提高了老干部参与志愿服务活动的积极性和主动性。

双向供给，创新互助养老新方式

优化服务质量，提高专业化标准化水平，完善“一键下单、在线咨询、登门服务、实时反馈”服务流程，引入公益助老服务联盟，与青岛易得康养老服务公司、滴滴家政、社区卫生中心等服务机构建立合作共建关系，根据志愿者兑换订单需求，安排专业人员登门提供中医泡脚、康复按摩、推拿艾灸、生活护理等特色服务。升级存储功能，按照“低龄存时间、高龄换服务”原则，鼓励志愿者尤其是健康低龄老干部为辖区内高龄、失能、失智老人提供邻里关照、送学送餐、外出代办等服务，获取志愿服务时间存入爱心银行，到自己需要照顾时再进行兑换，实现志愿服务的“二次公益”。

多向延伸，打造爱心共享新阵地

创设爱心捐赠空间，志愿者可将积累时间捐入“爱心池”或赠予有需要的志愿者，延长志愿服务链条。志愿服务组织负责“爱心池”管理，定期开展助力乡村振兴、环境保护等公益活动，将“小爱心”汇聚成“大洪流”，为老干部志愿服务融入新时代文明实践新格局搭建平台、积蓄力量。打造“圆梦行动”“情满福利院”等精品帮扶项目，把爱心小时定向兑换成“公益筑梦”慰问物资，捐赠给养老院、福利院，实现服务领域再拓展、范围再扩大、爱心再增值。及时宣传志愿服务典型事迹，为捐赠志愿者颁发“爱心大使”认证书，推动爱心银行成为弘扬志愿精神、传播公益理念的新阵地。